Adhérer : salarié, employeur, travailleur indépendant, quels avantages pour vous et comment adhérer à la mutuelle

Actifs

Pour qui ?


Tous les actifs quel que soit leurs statut

Quels avantages ?


  • un seul tarif, quel que soit votre âge
  • pour les familles :
    • assurez votre conjoint au même tarif
    • enfants : gratuité dès le 3ème (jusqu’aux 26 ans de l’enfant s’il est étudiant ou bien s’il est à la charge fiscale de ses parents)
  • pas de limite d’âge pour la souscription du contrat
  • pas de sélection médicale, pas de questionnaire de santé ni de période d’attente

Pour adhérer, vous pouvez:


Souscrire en ligne

Voir les tarifs

Ou, remplir un formulaire à renvoyer par courrier ou par mail avec les justificatifs en pièces jointes Pour ça, il vous suffit de : d’y joindre :
    • votre attestation Vitale,
    • votre RIB pour le paiement des cotisation en complément de la prise en charge par votre employeur
    • un autre RIB pour le versement des prestations si vous le souhaitez (possibilité d’avoir 1 RIB par ayant-droit de votre mutuelle santé)
    • et peut-être résilier votre mutuelle actuelle

Retraités

Pour qui ?


Toute personne retraitée.

Quels avantages ?

 
  • un seul tarif, quel que soit votre âge en tant que retraité (souscripteur et son conjoint)
  • pour les familles, gratuité dès le 3ème enfant (jusqu’aux 26 ans de l’enfant s’il est étudiant ou bien s’il est à la charge fiscale de ses parents)
  • pas de limite d’âge pour la souscription du contrat
  • pas de sélection médicale,
  • pas de questionnaire de santé ni de période d’attente

Pour adhérer, vous pouvez:


Souscrire en ligne

Voir les tarifs

Ou, remplir un formulaire à renvoyer par courrier ou par mail avec les justificatifs en pièces jointes Pour ça, il vous suffit de :

étudiants

Pour qui ?

Tous les étudiants.  

Quels avantages ?

 
  •  Une couverture complète, avec des remboursements généreux en optique et médecine douce. Santé Coeur de Puisaye rembourse intégralement les lunettes Sensee.
  • jusqu’au 28 ans pour la souscription du contrat
  • pas d’avance de frais avec le réseau carte blanche

Pour adhérer, vous pouvez:


Souscrire en ligne

Voir les tarifs

Employeur

Pour qui ?

Tout employeur (entreprise, association etc.) pour le compte de ses employés, dans le cadre de l’ANI :
  • Agriculteurs
  • Artisans, commerçants
  • Professions libérales
  • Entreprises
  • Associations
Cotisation : elle est constituée de :
  • 1 partie obligatoire pour l’ensemble des salariés (l’employeur doit financer au moins la moitié de la complémentaire obligatoire choisie)
  • 1 partie facultative au choix de chacun des salariés (cette partie correspond aux options de surcomplémentaires choisies et réglées par les salariés pour bénéficier de meilleurs remboursements de frais de santé)

Quels avantages ?


  • Contrat géré dans le cadre de l’article 83 du code général des impôts, il est conforme aux décrets de l’ANI (généralisation de la mutuelle dans les entreprises)
  • nous vérifions avec vous vos obligations de garantie issues de votre Convention Collective
  • possibilité de gérer le contrat par collège :
    • ensemble du personnel
    • cadres
    • Non-cadres
  • nous vous accompagnons pour la mise en place du contrat
    • rédaction de votre DUE (décision unilatérale employeur)
    • facultés de dispense d’adhésion au contrat par vos salariés
    • livret d’accueil du salarié décrivant les avantages de votre choix pour les salariés
  • un seul tarif, quel que soit leur âge pour vos salariés, y compris pour leurs options facultatives et pour leur conjoint
  • pour les familles : gratuité dès le 3ème enfant (jusqu’aux 26 ans de l’enfant s’il est étudiant ou bien s’il est à la charge fiscalement de ses parents)
  • choix des garanties pour vos anciens salariés retraités,
  • sans limite d’âge, pas de sélection médicale, de questionnaire de santé ni de période d’attente.

Pour adhérer, vous pouvez:


Souscrire en ligne

Voir les tarifs

Ou, remplir un formulaire à renvoyer par courrier ou par mail avec les justificatifs en pièces jointes Pour ça, il vous suffit :
  • de choisir le mode de souscription du contrat : par collège cadre et non-cadre ou pour l’ensemble du contrat
  • de définir ce que sera la formule minimum de garantie mutuelle complémentaire santé entre les 5 formules pour vos employés (par collège ou pour l’ensemble du contrat)
  • de compléter la demande d’adhésion « employeur » (en y joignant la liste de vos salariés, copie de votre pièce d’identité, RIB de l’entreprise et extrait Kbis)
  • ensuite nous vérifions ensemble vos éventuelles obligations de convention collective
  • et nous émettons pour vous l’ensemble des documents :
    • votre contrat et votre DUE (décision unilatérale employeur)
    • livret d’accueil du salarié
    • lettre d’information de la DUE et d’éventuelle dispense que peut actionner le salarié
    • demande d’adhésion pour vos employés

Autres situations

Pour qui ?

Toute personne en recherche d’emploi ou sans activité professionnelle.

Quels avantages ?


  •  un seul tarif, quel que soit votre âge
  • pour les familles :
    • assurez votre conjoint au même tarif
    • enfants : gratuité dès le 3ème (jusqu’aux 26 ans de l’enfant s’il est étudiant ou bien s’il est à la charge fiscalement de ses parents)
  • pas de limite d’âge pour la souscription du contrat
  • pas de sélection médicale, pas de questionnaire de santé ni de période d’attente

Pour adhérer, vous pouvez:


Souscrire en ligne

Voir les tarifs